Kriterij za provjeru jesu li vođe i djelatnici u skladu s mjerilom

Imate li sada, kroz današnji razgovor u zajedništvu, jasnije razumijevanje odgovornosti koje vođe, djelatnici i nadzornici trebaju ispuniti? Imate li jasniju sliku? Je li vaše razumijevanje uloge vođa i djelatnika točnije? (Da.) S jedne strane, vođe i djelatnici su stekli neko razumijevanje o tome koje zadatke trebaju obavljati; s druge strane, svi ostali sada imaju neke putove za razlučivanje je li vođa ili djelatnik u skladu s mjerilom. Prema zahtjevima devete odgovornosti vođa i djelatnika, je li većina vođa i djelatnika u skladu s mjerilom? (Nije.) Dakle, koji vođe i djelatnici mogu biti u skladu s mjerilom, a koji ne mogu? Oni čiji je kov u skladu s mjerilom, s nešto praktičnog iskustva, s nekim načelima u svom postupanju i s osjećajem bremena za rad crkve mogu biti u skladu s mjerilom kao vođe i djelatnici nakon određenog razdoblja obuke. Međutim, oni s lošim kovom i bez sposobnosti razumijevanja, koji ne mogu shvatiti načela bez obzira na to o koliko se istine razgovaralo u zajedništvu, ne mogu biti u skladu s mjerilom kao vođe i djelatnici i mogu biti samo isključeni. Stoga, ako želiš postati vođa ili djelatnik koji je u skladu s mjerilom i želiš da te drugi izaberu za vođu ili djelatnika, trebaš prvo procijeniti je li tvoj kov dovoljan. Kako to možeš procijeniti? Tako što ćeš vidjeti možeš li provoditi radne aranžmane. Uzmi nedavni radni aranžman, pročitaj ga i testiraj se da vidiš imaš li korake i planove za njegovo provođenje. Ako imaš ideje i planove i znaš kako ga provesti, onda bi trebao preuzeti taj posao kao svoju nezaobilaznu dužnost kada te braća i sestre izaberu. Međutim, ako ti je nakon čitanja radnog aranžmana um prazan, ako apsolutno ne možeš prozreti tko je najprikladniji da bude zadužen za posao, a još manje možeš prozreti kako konkretno provesti različite stavke crkvenog rada, niti znaš kako razgovarati u zajedništvu, nadzirati, provjeravati i pratiti, i nemaš u glavi nikakve korake ili planove za provođenje, ali neka braća i sestre pogrešno misle da si vrlo talentiran i prikladan da budeš vođa ili djelatnik, kakav bi trebao biti tvoj stav? Trebao bi reći: „Hvala ti na pohvali, ali ja zapravo nemam mnogo talenta. Nisam ja za to – pogrešno si me procijenio. Ako me izabereš za vođu, to će odgoditi rad crkve. Znam svoj rast; ne znam čak ni kako provesti jednostavan radni aranžman – nemam pojma odakle početi i nemam nikakvih ideja. Bez razumijevanja istine, rad crkve se ne može dobro obaviti. Čak i da me Višnji imenuje, ne bih to mogao učiniti. Ja zaista nisam za tu ulogu.” Što mislite o takvom priznanju? Takav pristup pokazuje razboritost; ljudi koji to kažu imaju mnogo više razboritosti od lažnih vođa. Lažni vođe nikada ne bi mogli reći nešto toliko razborito. Lažni vođe misle: „Izabran sam, pa bih trebao biti vođa. Zašto ne bih bio? Talentiran sam, pa to zaslužujem. Je li problem što ne mogu provoditi radne aranžmane? Tko se rađa znajući kako to raditi? Nije li to nešto što mogu naučiti? Sve dok mogu propovijedati, to je dovoljno. Imam duhovno razumijevanje, poznajem i razumijem Božje riječi, mogu razgovarati u zajedništvu i mogu pronaći put primjene u Božjim riječima. Vješt sam u rješavanju ljudskih iskvarenih naravi i različitih stanja. Provođenje radnih aranžmana Božje kuće nije velika stvar. Nije li to samo administrativno upravljanje? Prije sam studirao administrativno upravljanje, tako da je taj poslić u Božjoj kući za mene mačji kašalj!” Nije li takva osoba u opasnosti? (Jest.) U čemu leži opasnost? Možete li vi prozreti tu stvar? (Ne mogu obavljati posao i prekidat će i ometati rad Božje kuće, ne samo šteteći sebi i braći i sestrama, već i odgađajući rad Božje kuće.) Je li to samo šteta? Je li to ono do čega to u konačnici dovodi? Da je samo to, još bi se i moglo popraviti. Ključni problem je da ako lažni vođa dugo ostane u svojoj ulozi, slijedit će put antikrista i na kraju postati antikrist. Misliš li da je biti vođa ili djelatnik tako jednostavno? Sa statusom dolazi iskušenje, a s iskušenjem dolazi opasnost. Koja je to opasnost? To je mogućnost slijeđenja puta antikrista. Najgora posljedica slijeđenja puta antikrista je postajanje antikristom.

Neki ljudi kažu: „Neki lažni vođe samo imaju nešto lošiji kov, ali njihova ljudskost nije loša. Mogu li oni slijediti put antikrista?” Tko kaže da to što imaju ljudskost koja nije loša znači da neće slijediti put antikrista? Koliko loši moraju biti da bi ih se smatralo antikristima? Možeš li ti to prozreti? Ako lažni vođa dugo ostane u svojoj ulozi, već je krenuo putem antikrista. Postoji li razlika između slijeđenja puta antikrista i postajanja antikristom? (Ne.) Prisjetite se: koji put slijede ti lažni vođe? Lažni vođe ne obavljaju konkretan posao, niti su sposobni obavljati konkretan posao, a ipak žele stajati na visokim položajima kako bi docirali drugima i tjerali ljude da ih slušaju i budu im poslušni. Je li to slijeđenje puta antikrista? Koja je posljedica slijeđenja puta antikrista? (Prirodno postaju antikristi.) Iako lažni vođe nisu urođeni antikristi ili zli ljudi, ako dugo slijede put antikrista bez nadzora ili bilo koga tko bi ih prijavio ili smijenio, mogu li prigrabiti vlast i uspostaviti neovisna kraljevstva? (Da.) U tom trenutku, nisu li postali antikristi? Dakle, vidite, nije li uloga lažnog vođe opasna? (Da.) Biti lažni vođa već je vrlo opasno. Iako trenutno raščlanjujemo lažne vođe i ne dotičemo se antikrista, postoji veza između biti toga dvoga. Zapravo, lažni vođe slijede put antikrista. Slijeđenje tog puta prirodno će ih dovesti do toga da postanu antikristi, što je određeno njihovom priroda-biti. U tom trenutku nema potrebe gledati njihovu ljudskost-bit; sam njihov put određuje jesu li antikristi. Razmotrite one lažne vođe koji su smijenjeni. Da nisu smijenjeni na vrijeme, onda, sudeći o njihovoj biti prema tome kako su se ponašali i što su pokazivali tijekom svoje službe, bi li na kraju slijedili put antikrista? Bi li postali antikristi? Zapravo, neki su ljudi već pokazali znakove toga, a Božja kuća ih je promptno smijenila. Da nisu bili smijenjeni, počeli bi živjeti na račun crkve i zaluđivati ljude. Počeli bi se ponašati kao dužnosnici ili gospodari na visokim položajima, naređivati ljudima i izdavati naredbe, tjerajući druge da im budu poslušni kao da su Bog. Čak bi tvrdili da ih je Bog usavršio i da su ljudi koje Bog koristi. Nije li to problematično? Dakle, kako bismo trebali gledati i okarakterizirati stanja i očitovanja takvih lažnih vođa? Preliminarno ih se može okarakterizirati kao licemjere, ljude koji žive na račun crkve, farizeje. A što se događa ako se to nastavi dalje razvijati? Iako lažni vođe možda nisu tako zlobni ili opaki kao antikristi, i iako se na površini mogu činiti sposobnima podnositi teškoće i naporno raditi, pomagati drugima na svakom koraku i biti strpljivi i tolerantni prema ljudima, baš kao farizeji koji su putovali kopnom i morem da propovijedaju i rade, što to na kraju vrijedi? Ako ne mogu provesti niti jedan zadatak, kako se njihovi postupci i ponašanje razlikuju od onih farizeja? Jesu li njihova djela u suradnji s Božjim djelom ili se opiru Božjem djelu i ometaju ga? Očito, oni se opiru Božjem djelu i ometaju normalan napredak različitih poslova crkve. Nije li to isto kao i ponašanje farizeja i onih pastora i starješina u vjerskom svijetu? Lažni vođe su baš poput njih. Dakle, kako bismo ih trebali okarakterizirati? Što će se dogoditi ako lažni vođe nastave djelovati? Ne samo da neće uspjeti provesti radne aranžmane Božje kuće, već će ih početi i prokazivati, kritizirati, prosuđivati, osuđivati i činiti druge takve stvari tim aranžmanima – pojavit će se čitav niz antikristovih ponašanja. Ne samo da ne provode radne aranžmane, već pronalaze i razne izgovore da se odupru i spriječe njihovu provedbu. To nije suradnja s Božjim djelom, već sprečavanje i ometanje rada Božje kuće. To oni koriste vlastite predodžbe i maštanja te moć i status koje im je dala Božja kuća kako bi ometali provedbu radnih aranžmana Božje kuće. Nije li to bit problema? (Da.) Lažni vođe ne obavljaju stvaran posao i ne mogu provesti različite zadatke koje je uredio Višnji, a ipak i dalje ističu svoj status kako bi propovijedali ljudima, osjećajući da su oni poglavari, vođe Božjeg izabranog naroda. To ih već čini antikristima – pravim pravcatim antikristima. Je li ova karakterizacija takvih ljudi točna? Izuzetno je točna, bez ikakve greške! To nije logičko zaključivanje, već karakterizacija temeljena na njihovoj biti. Oni koji ne mogu provesti radne aranžmane Božje kuće lažni su vođe, a oni koji ne provode radne aranžmane Božje kuće također su lažni vođe. Prije nego što se otkriju kao farizeji, mogu se okarakterizirati kao lažni vođe. Međutim, od trenutka kada postanu farizeji i žive na račun crkve, oslanjaju se na svoja „prošla postignuća” i zauzimaju položaje bez provođenja radnih aranžmana ili obavljanja konkretnih zadataka, postajući kamen spoticanja za rad Božje kuće, takve ljude treba okarakterizirati kao antikriste. Kako odrediti je li netko lažni vođa ili antikrist? Lažni vođa se karakterizira na temelju toga može li provoditi radne aranžmane i obavljati stvaran posao. Oni koji ne provode radne aranžmane i ne obavljaju stvaran posao su lažni vođe. Međutim, ako znaju da ne mogu obavljati stvaran posao i ne mogu provesti radne aranžmane Višnjeg, a ipak žele isticati svoj status kako bi propovijedali i izvikivali parole da osvoje srca ljudi te ignoriraju radne aranžmane Božje kuće i očekuju da ih Božja kuća – s obzirom na to da vjeruju u Boga dugi niz godina i da su patili za rad crkve dugi niz godina – zadrži kako bi mogli živjeti na račun crkve i iskorištavati Božju kuću kao starački dom, nastavljajući zaluđivati braću i sestre, čak tražeći moć da oblikuju raspravu i donose odluke, onda su takvi ljudi antikristi. Ovako se određuje je li netko lažni vođa ili antikrist. Je li ovo načelo i mjerilo za karakterizaciju jasno? (Da.)

Deveta odgovornost vođa i djelatnika prvenstveno uključuje radne aranžmane. Provodi li vođa ili djelatnik radne aranžmane ili ne, kriterij je za provjeru jesu li u skladu s mjerilom. Procjenjivanje jesu li vođe i djelatnici pravi ili lažni na temelju toga provode li crkveni rad u skladu s radnim aranžmanima najtočnija je metoda. Korištenje njihovog stava prema radnim aranžmanima za razlučivanje i raščlanjivanje lažnih vođa te za određivanje jesu li oni lažni vođe ili antikristi, potpuno je pošteno. Procjenjivanje vođa i djelatnika na temelju toga kako provode radne aranžmane, mogu li provoditi radne aranžmane, te učinkovitosti i temeljitosti njihove provedbe, pošteno je i razumno za svakog vođu ili djelatnika. Nije namjera nikome namjerno otežavati stvari. Možete li vi razlučiti da neki lažni vođe ne provode radne aranžmane i na kraju postaju antikristi? Stoji li ta tvrdnja? (Da.) Zašto stoji? (Zato što lažni vođe ne provode radne aranžmane i zauzimaju svoje položaje kako bi uspostavili vlastita neovisna kraljevstva. To znači da su već krenuli putem antikrista.) To je fenomen – što je bit problema? Ne provoditi radne aranžmane znači opirati se Bogu i protiviti Mu se. Što znači protiviti se Bogu? Oni koji slijede put antikrista protive se Bogu, stojeći u izravnoj suprotnosti s Njim. Ako je netko samo lažni vođa, on jednostavno ne zna kako obavljati posao ili provoditi radne aranžmane; on se ne opire namjerno Bogu. Međutim, osobine antikrista su po prirodi mnogo ozbiljnije od osobina lažnih vođa. Neki lažni vođe već dugo slijede put antikrista. Ti pojedinci počinju tako što ne obavljaju stvaran posao i ne provode radne aranžmane. Nakon što su dugo bili vođe i stekli sposobnost propovijedanja nekih riječi i doktrina, osjećaju da je njihov položaj siguran, da imaju kapital i da su stekli ugled među ljudima. Tada se usuđuju početi raditi što god žele i protiviti se Bogu. Uvijek se precjenjuju, vjerujući da su stekli ugled među braćom i sestrama, da njihove riječi imaju težinu, i da bi stoga trebali imati apsolutnu prevlast u oblikovanju rasprave i autoritet u odlučivanju o svemu što rade. Misle da bi ih ljudi trebali slušati; da bi ih ljudi trebali poštedjeti sramote ako se osramote dok nešto rade ili kažu nešto pogrešno – kao i Božja kuća. Božja kuća trebala bi se savjetovati s njima o svim problemima koji se pojave i dati im udio u svemu što je dobro, a oni bi trebali primati bolje povlastice i veće pohvale od drugih. Misle da bi ih i Bog trebao gledati drugačije. S obzirom na te njihove percipirane prednosti i nadmoć, vjeruju da ih Božja kuća ne bi trebala lako orezivati ili razotkrivati njihovu iskvarenu narav pred drugima, a još manje ih smjenjivati bez ikakvog obzira prema njihovim osjećajima. Takvi su ljudi u opasnosti. Oslanjaju se na svoja „prošla postignuća”. Oni su farizeji i već su postali antikristi. Nije li to određeno njihovom priroda-biti? Da netko teži istini i posjeduje istina-stvarnost, bi li postavljao te nerazumne zahtjeve Božjoj kući i Bogu? (Ne.) Postoji jedna vrsta ljudi koja, nakon što dugo obavlja posao, osjeća da je stekla status i kapital, te zato razvija takve misli i taj osjećaj nadmoći. Kakva je to osoba? To je netko s biti antikrista. Budući da ne teže istini i slijede put antikrista, oni su oholi i samopravedni, postavljajući svakojake nerazumne zahtjeve Bogu i Božjoj kući. Oslanjaju se na svoja „prošla postignuća”, žive na račun crkve, drže se svog statusa i na kraju postaju antikrist. To je tipičan primjer antikrista. Ima li takvih ljudi u crkvi? Svatko tko se ponosi time što je duhovna osoba pripada toj vrsti. Oni su očito bezvrijedni i ne mogu obavljati nikakav konkretan posao, a ipak se smatraju duhovnima; smatraju se ljudima na koje Bog gleda s naklonošću i koji su predmeti Njegovog usavršavanja. Vjeruju da su Božji ljubljeni sinovi, pobjednici. Koji put takvi ljudi slijede? Jesu li oni ljudi koji teže istini? Jesu li oni ljudi koji se pokoravaju istini? Jesu li oni ljudi koji se pokoravaju Božjim orkestracijama i aranžmanima? Apsolutno ne, sto posto ne. Oni su ljudi koji teže statusu, ugledu i blagoslovima te hodaju putem antikrista. Kada takvi ljudi dugo drže položaj, dugo služeći kao lažni vođe, neizbježno će postati antikristi. Antikristi su prepreke za rad Božje kuće. Oni ne mogu obavljati posao prema radnim aranžmanima i ne mogu slijediti Božju volju ili činiti stvari prema Božjim zahtjevima; štoviše, ne mogu se odreći svog statusa, ugleda i interesa kako bi obavljali posao crkve jer su antikristi.

Razgovor u zajedništvu o devetoj odgovornosti vođa i djelatnika prvenstveno se odnosi na provedbu radnih aranžmana. Je li vođa ili djelatnik u skladu s mjerilom i ispunjava li svoje odgovornosti, prvenstveno se određuje time kako provodi radne aranžmane i rezultatima te provedbe. Naravno, ovo se mjerilo također koristi za razotkrivanje lažnih vođa i putova koje slijede, kao i posljedica koje njihovo djelovanje ima za rad crkve i ulazak Božjeg izabranog naroda u život. Sva ta određenja, prosudbe i konačne karakterizacije temelje se na tome kako lažni vođe provode radne aranžmane. Provođenje radnih aranžmana primarni je zadatak, stoga je određivanje je li vođa ili djelatnik u skladu s mjerilom na temelju toga kako provodi radne aranžmane vrlo realistično i izuzetno temeljno. Nadalje, procjenjivati svakog vođu i djelatnika prema ovom mjerilu potpuno je razumno i pošteno, bez ikakve nečistoće.

24. travnja 2021.